Santé Sécurité Environnement
(SSE)

Chez Électro Saguenay, nous considérons nos employés comme notre ressource la plus précieuse. C’est pourquoi la direction s’engage activement dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail dans nos activités quotidiennes.

Ces activités se traduisent par la prise en charge de l’environnement qui nous entoure, afin de rendre notre milieu de travail sécuritaire. Nous nous engageons à cultiver une culture de sécurité où cette valeur deviendra essentielle tant pour l’entreprise que pour ses employés, dans le but d’éliminer tous les risques liés à la santé et à la sécurité au travail. Puisque nous sommes en progression constante afin de dominer notre domaine d’exploitation et d’être reconnu par nos clients comme des précurseurs et des innovateurs lorsqu’il est question de santé et sécurité au travail tout en conservant notre réputation de leader en matière de qualité, de productivité, d’efficacité et d’efficience au rendement.

Nos responsables en SST travaillent constamment à l’élaboration de nouvelles politiques de protection et à la mise en œuvre des actions concrètes pour assurer la sécurité de nos travailleurs. Et c’est nos représentants sur les chantiers qui ont comme mission d’appliquer ce programme de prévention et d’exiger les corrections, si nécessaires.

Chaque employé est invité à s’impliquer activement dans la mise en œuvre de cette politique en respectant les règles de sécurité et en contribuant à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé.

Un PROGRAMME AMBASSADEUR CHEZ ESL a été bâti également en ce sens.  Les travailleurs chez Électrosag sont invités à participer activement à la nomination de leurs bons coups ou de ceux de leurs collègues à chaque mois par le biais de concours. Rendant la prévention au coeur des discussions sur nos chantiers et cela de façon positive.

Voici les 17 principes que nous nous engageons à respecter :

1. Assurer une prévention continue en matière de santé et de sécurité au travail pour nos employés et sous-traitants.
2. Fournir en tout temps des équipements, de la machinerie et des outils en excellente condition d’usage.
3. Prévenir et réagir efficacement en cas de situation d’urgence.
4. Identifier, respecter et suivre les exigences légales ainsi que toutes les autres normes applicables.
5. Développer de nouvelles techniques et méthodes de travail et rester à l’affût des évolutions technologiques afin d’améliorer constamment la sécurité de nos travailleurs.
6. Fournir une formation, un entraînement et une supervision adéquats pour garantir que chaque travailleur possède les compétences et les connaissances nécessaires à la réalisation sécuritaire de ses tâches.
7. Assurer que nos établissements et chantiers soit équipés et aménagés de façon à procurer des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies et assurer la protection de tous nos travailleurs.
8. Recruter et désigner toutes les ressources humaines nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système de sécurité.
9. Encadrer les travailleurs pour utiliser les bons équipements de protection individuelle, respecter les bonnes méthodes de travail et les règles de sécurité en tout temps. Et développer une écoute active du travailleur pour mieux répondre à ses besoins au niveau SST.
10. Collaborer activement avec nos clients lors des inspections conjointes de chantier.
11. Éliminer les dangers à la source et réduire les risques liés à la SST.
12. Amélioration continue du système de gestion intégré.
13. Consulter et impliquer les travailleurs et leurs représentants dans le développement, la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et l’amélioration continue du système de gestion intégré.
14. Assurer le bien-être physique et mental de nos travailleurs en favorisant un environnement de travail respectueux, inclusif et exempt de harcèlement
15. Favoriser une responsabilisation partagée, où chaque employé est responsable de sa propre sécurité, ainsi que de celle de ses collègues, en signalant toute situation dangereuse ou tout risque potentiel.
16. Assurer la révision régulière et l’adaptation des politiques de sécurité afin de répondre aux évolutions légales, technologiques et organisationnelles, et garantir ainsi un environnement de travail toujours sécurisé.
17. Promouvoir une culture de communication ouverte et transparente concernant les incidents, les risques identifiés et les actions correctives entreprises, afin d’améliorer continuellement nos pratiques de sécurité